Finalità della rete

Nel triennio 2016-2019 la rete si è data le seguenti finalità:

  • lavorare sulla valorizzazione del personale docente muovendo dalle premesse della legge 107/2015
  • lavorare sull’automiglioramento del personale docente tramite la peer observation
  • migliorare le relazioni fra le componenti scolastiche tramite processi di coinvolgimento attivo e proattivo

Sono stati perseguiti e realizzati i seguenti obiettivi

  • costruzione di set di criteri per l’attribuzione del fondo per la valorizzazione del merito
  • costruzione di una strumentazione di supporto e guida per l’osservazione fra pari per docenti (peer observation of teaching) e per l’osservazione dei docenti neoassunti (Toscana)

Nel triennio 2019-2022 la rete si propone di perseguire le seguenti finalità:

  • lavorare sulle soft skills per docenti e studenti (2019-20)